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IHRE VORTEILE

  • Direkte Vermittlung zu unserem Kunden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Chance einer individuellen Leistungszulage
  • Intensive Einarbeitungsphase sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Auf Wunsch ein Wertkonto sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenloses Girokonto in Kooperation mit der Commerzbank, Nachlässe bei diversen Shoppingportalen (Corporate Benefits) und Möglichkeit der Nutzung unseres Gesundheitsportal.

IHRE AUFGABEN

  • Sie erstellen Abrechnungen und überwachen Anzahlungspläne an unsere Kunden.
  • Sie überwachen die Leistungsverrechnung unserer Mitarbeitenden auf den Projekten.
  • Sie verfolgen laufend offene Forderungen (Mahnwesen) sowie das Bürgschaftsmanagement.
  • Sie erstellen Mitkalkulationen und überwachen diese in Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen.
  • Sie managen Nachträge bzw. Claims und kontrollieren die Bestände anhand von SAP.
  • Sie führen Projektcontrolling durch, zum Beispiel die Erstellung von Abweichungsanalysen inklusive Korrekturmaßnahmen.
  • Sie arbeiten eng mit externen Kunden im Aufgabengebiet zusammen.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Projektkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Baukaufmann/-frau oder vergleichbar) sowie Berufserfahrung im Bereich Commercial.
  • Sie haben grundlegendes Vertragsverständnis im Bauvertragsrecht (VOB/BGB).
  • Kenntnisse der Bahnindustrie bzw. von kaufmännischen Verfahren der Bahnindustrie (z.B. NeuPP/NTP, usw.) sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP R/3 und iTwo), was wünschenswert ist.
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Sie zeichnen sich durch selbstständige Arbeitsweise, hohen Servicegedanken, Kontaktfreudigkeit sowie Verhandlungsgeschick aus.

Ansprechpartner

Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement