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DEINE VORTEILE

  • Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
  • Hier zu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
  • Du erhältst eine sofortige Einstiegsmöglichkeit in eine unbefristete Festanstellung.
  • Dich erwarten spannende Aufgaben und eine langfristige, berufliche Perspektive in einem internationalen Arbeitsumfeld.
  • Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team. 
  • Wir punkten mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns entscheidend.

DEINE AUFGABEN

  • Im Bereich Human Resources bist du kompetente Ansprechperson für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte (m/w/d) in sämtlichen Fragen des Human Resources und der vorbereitenden Payroll auf nationaler und globaler Ebene.
  • Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie die administrative Abwicklung sämtlicher HR-relevanter Prozesse entlang des Mitarbeiter-Lebenszyklus.
  • Du wirkst bei verschiedenen HR-Projekten mit und übernimmst Sonderthemen.
  • Du gestaltest aktiv den HR-Bereich mit, treibst die Optimierung und Weiterentwicklung unserer internen HR-Prozesse voran.
  • Du unterstützt bei Betriebsprüfungen sowie bei fachbereichs- und schnittstellenbezogenen Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
  • Du stellst bedarfsweise relevante komplexe Daten in übersichtlicher und datenschutzgerechter Form bereit.
  • Im Bereich Global Mobility unterstützt du unser Team bei der Organisation von Visa und allgemeinem Travel Management.
  • Du bist zuständig für das schnittstellenbezogene Dokumentenmanagement zwischen HR und dem Project Management Backoffice
  • Du kommunizierst effektiv, souverän und kundenorientiert in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Durch dein Engagement stellst du sicher, dass unsere internen Abläufe effektiv und effizient sind und trägst dazu bei, unseren Service auf ein höheres Level zu heben.

DEIN PROFIL

  • Deine Persönlichkeit steht bei uns im Vordergrund: Daher solltest du ein lösungsorientierter Teamplayer mit hoher Empathiefähigkeit sein.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss und hast bereits Berufserfahrung in der Personaladministration- und betreuung sammeln können.
  • Als selbständig, proaktiv und strukturiert arbeitende Persönlichkeit kannst Du Menschen mit Deiner Gewissenhaftigkeit begeistern.
  • Du hast Erfahrung in der Organisation und Verwaltung sammeln können, insbesondere im Bereich Human Resources.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Software-Programmen und hast idealerweise bereits mit ERP-Systemen gearbeitet.
  • Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ansprechpartner

Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement