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DEINE VORTEILE

  • Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und und nach intensiver Einarbeitung auch mobiles Arbeiten an.
  • Hier zu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung. 
  • Dich erwarten spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. 
  • Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team. 
  • Wir punkten mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns entscheidend.
     

DEINE AUFGABEN

  • Du wirkst in der Personalverwaltung mit, insbesondere bei der Anlage und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Verwaltungssystemen.
  • Du übernimmst die Prüfung und Verwaltung der Zeitwirtschaft sowie der Arbeitszeitkonten.
  • Du bist verantwortlich für die Prüfung und Verwaltung des Abwesenheitsmanagements.
  • Du legst Personalakten an und pflegst diese.
  • Du erstellst und verwaltetst das Bescheinigungswesen, das für die Personalverwaltung relevant ist.
  • Du führst Schnittstellenarbeiten zwischen der HR-Abteilung und dem Fuhrparkmanagement durch.
  • Du beteiligst dich am organisatorischen betrieblichen Arbeitsschutz.
  • Du unterstützt bei der Vertragsverwaltung sowie bei der Umsetzung von HR-Richtlinien und der Bearbeitung personeller Einzelvorgänge.
  • Du arbeitest bei der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung mit und erfasst sowie pflegst die Personalveränderungen in Meldelisten und Verwaltungssystemen.
  • Du stellst Anhangsunterlagen zusammen und arbeitest mit dem externen Lohnbüro zusammen.
  • Du bereitest Daten für variable Vergütungsbestandteile auf und bist zuständig für die Prüfung und Freigabe von HR-relevanten Eingangsrechnungen.
  • Du unterstützt bei der Erstellung HR-relevanter Statistiken und Auswertungen.
  • Du übernimmst Vertretungsarbeiten mit Personalbezug.
  • Du kommunizierst mit internen und externen Schnittstellenpartnern in personalbezogenen Angelegenheiten.
  • Du erledigst verschiedene Zuarbeiten für die Fachbereichsleitung Human Resources.

DEIN PROFIL

  • Du bist ein eingeschriebener Student (m/w/d) und möchtest erste Berufserfahrung im Human Resources sammeln? 
  • Du suchst eine Werkstudententätigkeit mit 20 Stunden pro Woche?
  • Idealerweise studierst du bereits seit einigen Semestern und dein Studiengang hat einen Personalbezug.
  • Als Organisationstalent kannst Du komplexe Aufgaben mit Bravour und systematischer Präzision meistern.
  • Als echter Teamplayer bringst Du Menschen zusammen und förderst eine Atmosphäre der Zusammenarbeit
  • Abgerundet wird Dein Profil durch sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Ansprechpartner

Tobias Neugebauer