DEINE VORTEILE

Wir bieten dir selbstverständlich flexible Arbeitszeiten und nach intensiver Einarbeitung auch mobiles Arbeiten an.
Hier zu stellen wir dir einen Firmenlaptop und ein Diensthandy zur Verfügung.
Dich erwarten spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Du wirst unterstützt durch unser hilfsbereites und standortübergreifendes Team.
Wir punkten mit einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns entscheidend.

DEINE AUFGABEN

Du legst Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Personalverwaltungssystem an und pflegst diese.
Du kontrollierst die Zeitwirtschaft und führst die Arbeitszeitkonten.
Du übernimmst die Kontrolle und Erfassung von Urlaubs- und Freizeitausgleichsanträgen.
Du bist verantwortlich für die Kontrolle und Erfassung von Krankmeldungen.
Du unterstützt beim Management von Verträgen.
Du hilfst bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
Du erledigst verschiedene weitere unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten für den Fachbereich Human Resources.

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst einschlägige Erfahrung im Bereich der Personalverwaltung, insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft- und Abwesenheitsverwaltung mit.
Du zeichnest dich durch gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten aus und arbeitest strukturiert und gewissenhaft.
Du kannst mindestens 20 Stunden in der Woche arbeiten wobei wir mindestens 3 Tage Präsenz vor Ort voraussetzen.
Die Stelle ist zunächst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung.

Tobias Neugebauer