IHRE VORTEILE
- Sie erhalten eine Vergütung gemäß Tarifvertrag.
- Sie treten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein.
- Sie profitieren von weiteren Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung.
- Sie können flexible Arbeitszeitmodelle nutzen.
- Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub.
- Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Sie profitieren von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Sportkursen und einem arbeitsmedizinischen Dienst.
- Sie können das Firmenbistro nutzen, welches vom Arbeitgeber bezuschusst wird.