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IHRE VORTEILE

  • Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Nach einer strukturierten Einarbeitungsphase ermöglichen wir einen Remote-Anteil von bis zu zwei Tagen pro Woche, um Ihnen mehr Flexibilität und Freiräume für Familie und persönliche Lebensgestaltung zu bieten.
  • Wir unterstützen Ihre langfristige finanzielle Vorsorge durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen und so nachhaltige Mobilität mit einem aktiven Lebensstil zu verbinden.
  • Die vertraglich vereinbarte Wochenarbeitszeit beträgt 37,5 Stunden. Die Regelarbeitszeit liegt bei 39 Stunden, wobei wöchentlich 1,5 Überstunden aufgebaut werden können. Diese dienen gezielt dazu, Brückentage auszugleichen und zusätzliche zusammenhängende freie Zeiten zu schaffen.
  • Dank unseres Gleitzeitmodells zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr können Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel an Ihren persönlichen Rhythmus anpassen. Freitags endet die Arbeitszeit in der Regel spätestens um 12:30 Uhr, sodass ein früher Start ins Wochenende möglich ist.
  • Ein starker Teamgeist und flache Hierarchien prägen unsere Zusammenarbeit. Wir pflegen ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe, in dem offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind.

IHRE AUFGABEN

  • Sie führen eine systematische Bestandsaufnahme von kommunikationstechnischen Einrichtungen durch.
  • Sie erarbeiten elektrotechnische Konzepte oder prüfen bestehende Konzepte auf technische und normative Konformität.
  • Sie erstellen Leistungsverzeichnisse sowie vollständige Ausführungsunterlagen für elektrotechnische Systeme.
  • Sie erstellen elektrotechnische Berechnungen, Auslegungen und Dimensionierungen oder prüfen diese auf fachliche Richtigkeit.
  • Sie klären technische Schnittstellen zwischen Neuinstallationen und bestehenden Anlagen.
  • Sie erstellen Vorprüfunterlagen oder prüfen diese im Rahmen interner und externer Prüfprozesse.
  • Sie erarbeiten Unterlagen zur Außerbetriebsetzung oder überprüfen diese auf Vollständigkeit und Umsetzbarkeit.
  • Sie planen sicherheits- und kommunikationstechnische Einrichtungen oder prüfen entsprechende Planungen.
  • Sie planen steuerungstechnische Einrichtungen der Sicherheitstechnik oder prüfen bestehende Lösungen unter anderem auf Basis von Simatic S7.
  • Sie übernehmen die Planung oder Planungskontrolle von sicherheitstechnischen Systemen wie Brandmeldeanlagen, Brandfallsteuerungen, Sprachalarmierungsanlagen und Störmeldeanlagen.
  • Sie verantworten die Planung oder Überprüfung von Sicherungstechnik wie Alarmmanagement, Einbruchmeldeanlagen, Detektionseinrichtungen, Videoüberwachung und Zugangskontrollsystemen.
  • Sie planen oder prüfen Kommunikationseinrichtungen wie Telefonanlagen, Gegensprechanlagen und Funksysteme.
  • Sie planen Umschlüsse und Neueinrichtungen und begleiten deren technische Umsetzung.
  • Sie nehmen an Projektbesprechungen teil und erstellen strukturierte Besprechungsberichte.
  • Sie übernehmen die Ausführungsüberwachung während der Bau und Montagephase.
  • Sie führen Inbetriebsetzungs und Außerbetriebsetzungsmaßnahmen eigenverantwortlich durch.
  • Sie führen Bau, Montage und Funktionsprüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse fachgerecht.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Automatisierungstechnik oder der Informationstechnik als Bachelor (m/w/d) oder Master (m/w/d) oder über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder über eine vergleichbare in Deutschland anerkannte Qualifikation mit fachlichem Bezug zur Position.
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Planung mit Schwerpunkt auf Sicherheits- und Kommunikationstechnik mit.
  • Sie verfügen über wünschenswerte Kenntnisse im Umgang mit atomrechtlichen Genehmigungsverfahren.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen VDE-Normen und technischen Richtlinien.

Ansprechpartner

Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement