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IHRE VORTEILE

  • Zukunftsorientierte Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
  • Kompetente Rundum-Betreuung: Ihnen steht ein erfahrener, fester Ansprechpartner zur Seite, der sich um die Projektbegleitung und -abwicklung kümmert.
  • Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
  • Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter.
  • Ein wertschätzendes Miteinander: Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Anerkennung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

  • Sie erstellen Angebote für Projekte im Bereich Customized Control Systems and Rod Control.
  • Sie verfolgen den Projektfortschritt und dokumentieren sämtliche relevanten Projektdaten.
  • Sie nehmen Systemkomponenten und Testeinrichtungen zur Ansteuerung von Steuerelementantrieben in Betrieb.
  • Sie bearbeiten Teilaufgaben innerhalb von EPR-Großprojekten und erstellen sowie überarbeiten projektrelevante Dokumentationen mit besonderem Fokus auf inhaltliche Qualität und Vollständigkeit.
  • Sie setzen sich intensiv mit umfangreichen technischen Unterlagen auseinander und stellen deren strukturierte Aufbereitung sicher.

IHR PROFIL

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Ingenieurwissenschaft.
  • Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektumfeld.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in der Abwicklung und Steuerung von Projekten mit.
  • Sie wenden relevante Normen zur Maschinensicherheit und Industrial Safety sicher in Ihrer täglichen Arbeit an.
  • Sie arbeiten teamorientiert und kommunizieren klar sowie zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen.
  • Sie sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu reisen und Einsätze mit einem Anteil von bis zu 30% zu übernehmen.
  • Sie verfügen über Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau und setzen diese im Arbeitsalltag ein.
  • Sie zeigen die Bereitschaft, sich intensiv in umfangreiche technische Dokumentationen einzuarbeiten.

Ansprechpartner

Christoph Kloss Recruiting Manager