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IHRE VORTEILE

Zukunftsorientierte Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie durch die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter.
Ein wertschätzendes Miteinander: Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Anerkennung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen die federführende technische Klärung, bereiten Arbeiten vor und beauftragen Instandhaltungsmaßnahmen, Änderungs- und Sanierungsvorhaben sowie Störungsbeseitigungen und überwachen und prüfen diese Maßnahmen unter Berücksichtigung des geltenden Regelwerks.
Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik durch.
Sie führen Prüfungen gemäß vorgegebenen Prüfanweisungen und Protokollen eigenständig aus.
Sie beheben Störungen an elektrischen Anlagen mit besonderem Schwerpunkt auf Anlagen der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
Sie setzen Neuerrichtungen sowie Umbauarbeiten an elektrischen Anlagen nach vorgegebenen Planungsunterlagen um.
Sie erstellen technische Dokumentationsunterlagen und überarbeiten bestehende Dokumentationen fachgerecht.
Sie unterstützen die Fachwerkstatt bei technischen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft.

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Facharbeiter (m/w/d) Mess- und Regeltechnik, Elektriker (m/w/d) Mess- und Regeltechnik oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der pneumatischen Steuerungstechnik.
Sie arbeiten selbstständig auf Basis technischer Vorgaben sowie vorhandener Planungsunterlagen.
Sie bringen idealerweise Zusatzausbildungen als Arbeitsverantwortlicher (m/w/d) und Arbeitsverantwortlicher vor Ort (m/w/d) mit.

Christoph Kloss Recruiting Manager