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IHRE VORTEILE

  • Zukunftsorientierte Zusatzleistungen: Wir unterstützen Ihre finanzielle Absicherung durch Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge sowie durch die Möglichkeit, ein Dienstrad zu nutzen.
  • Starker Teamgeist und flache Hierarchien: Ein partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe ist für uns essenziell.
  • Offener Austausch über Kulturgrenzen hinweg: Wir setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter.
  • Ein wertschätzendes Miteinander: Unser gemeinsamer Umgang ist von gegenseitiger Anerkennung geprägt – über alle Unternehmensebenen hinweg.

IHRE AUFGABEN

  • Sie planen die jährliche Personalauslastung für rund 120 Mitarbeitende auf Grundlage einer Datenbank und stellen eine bedarfsgerechte Ressourcenplanung sicher.
  • Sie analysieren Daten mithilfe von SQL-Abfragen und bereiten die Ergebnisse für die weitere Planung sowie Steuerung auf.
  • Sie entwickeln Datenbankschnittstellen und erstellen diese zur Optimierung des Datenaustauschs zwischen verschiedenen Systemen.
  • Sie erstellen die jährliche Vorkalkulation der Abteilung für rund 700 Instandhaltungsaufträge und stimmen die geplanten Leistungen mit den auftraggebenden Organisationseinheiten ab.
  • Sie koordinieren den Aufwand sämtlicher Dienstleistungen mit den zuständigen Organisationseinheiten und gewährleisten eine transparente Leistungsplanung.
  • Sie stimmen die Budgetplanung mit der Controlling-Abteilung ab und passen diese an die kalkulatorischen Vorgaben an.
  • Sie verwalten Daten, Termine und Kosten im Instandhaltungs-Planungs-System IPS für Tätigkeiten und Betriebskomponenten.
  • Sie gleichen die geplanten und tatsächlich erbrachten Leistungen gemeinsam mit den Kostenverantwortlichen kalkulatorisch ab und unterstützen dadurch eine wirtschaftliche Projektsteuerung.
  • Sie erstellen Berichte über den aktuellen Stand der Arbeitsleistungen sowie der mitlaufenden Kalkulation und bereiten die relevanten Kennzahlen übersichtlich auf.
  • Sie programmieren datenbankgestützte Anwendungen und Auswertungen mit IPS, Microsoft Access, Microsoft Office und Microsoft Project zur Umsetzung fachlicher Anforderungen.
  • Sie planen die Einführung sowie die Anpassung von EDV-technischen Schnittstellen und begleiten deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Sie wirken an der Weiterentwicklung und Erweiterung bestehender EDV-technischer Systeme mit und unterstützen deren kontinuierliche Optimierung.

IHR PROFIL

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesens (m/w/d), Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau (m/w/d), der Produktionstechnik (m/w/d), der Verfahrenstechnik (m/w/d), des Industrial Engineering (m/w/d) oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Technischer Produktdesigner (m/w/d), Technischer Systemplaner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Fachinformatiker für Daten- und Prozessanalyse (m/w/d), jeweils mit einer einschlägigen Weiterbildung oder mindestens fünf Jahren Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel, Microsoft Project und Microsoft Access, sowie über Erfahrung in der Anbindung von Microsoft Access an Microsoft Project.
  • Sie beherrschen die Programmierung und Anwendung von Datenbanken wie Oracle, Open Thalos und Jedox oder vergleichbaren Datenbanksystemen sicher.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Datenauswertung mithilfe von SQL-Abfragen oder vergleichbaren Technologien.
  • Sie erstellen Datenbankschnittstellen auf Basis von ODBC oder vergleichbaren Technologien sicher und zuverlässig.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau sowie in der Programmierung der Datenbank IPS oder eines vergleichbaren Systems.
  • Sie bringen praktische Erfahrung in kerntechnischen Anlagen sowie im Umgang mit genehmigungstechnischen Verfahren mit.

Ansprechpartner

Martin Skowronek Leiter Projekt- und Personalmanagement